余裕
- カテゴリ：仕事
- 2009/01/19 20:07:00
自分がいっぱいいっぱいの時は余裕がなくなって、心が狭くなる。
彼女は長期休暇から復帰して、担当の仕事がない。
だから、周りを見て気がついたことを率先してやってる。
とてもいいことだと思う。
けど、それを「一緒にしましょう。勉強になるわよ。」と言われて、快く思えなかった。
でも、上司だから、嫌とは言えない。
もし、自分にすることがないなら、迷わず、一緒にさせてもらう。
でも、今はいっぱいいっぱい。
自分の担当でしなきゃいけないことがあるのに、私の立場になってくださいと思った。
自分の担当より先に、周りのサポートするのは矛盾してる。
まず、与えられた仕事をして、それから、周りを見てサポートすべきだと思う。
これから長い付き合いになると思うから、うまくやっていきたいんだけどな。
勤務時間中はまじめにしっかり働いてます＾＾
基本的に週２は２-３ｈ/日程度残業します。
しなきゃ、仕事が溜まっていくので。
休日出勤はまだしたことないです。
でも、あまり抵抗はないかなー。
もともと、すっごくクールに見られるのですが、実はアツいので･･･(笑)
でも、基本的に残業、休日出勤はしませんから。
仕事が終わったらとっとと帰る。
勤務時間中は全力で。
そして、真摯な態度で臨んでください。
ただ、それだけですよ。
でも、ちょっと文章にするとわかりずらいなぁ。
難しいことなのに、わざわざ考えてくれてありがとうございます＾＾
上司の立場の考えが前向きなことに気づかされて、参考になります。
少し反論する意見なので、とも＠＠＠さんに不快に思われたくて本音を書こうか迷いましたが、続きです。
私は仕事が忙しくて、カツカツな生活をしたくないです。
能力がないから、仕事ができないなら、その人の能力に見合った仕事をすべきだと思います。
雇用者側はその人の能力を審査して採用したはずだからです。
人それぞれ、仕事に対する価値観は違うから、上司の価値観に部下が従わないといけないとは思いません。
まじめに仕事に取り組んでいれば、最低限の評価でも、認められるべきだと思います。
時間が許せば読んでみてくださいな。
また後日コメントします。