今日は、accessで支払用のデータを作るしくみをつくろうとした。
なんか、だんだん、コツというか、癖というか、わかってきたぞ。

今の職場は、組織全体はそんなに小さいわけじゃないんだけど、
そのなかで、3人で全部やらなきゃならないようなグループです。

で、ルーチンにできる仕事はルーチンにしなきゃならないんだけ
ど、一方で、年に1回しかない仕事とかも多い。
人事異動もあるので、上司が替わったら今までのやりかたじゃ
ダメになったりするし、自分に最適化されていたしごとが、後任
者にとって最適なやり方じゃなかったりする。
属人的なのに、効率化しなきゃならんという、状況です。
ぼくも他のチームに移動のうわさもあったりする。
あまりに作業の形を決めてしまうと、次の人間が困っちゃう可能
性もあるし、あんまりに自由にやってたら、追いつかない。
どこまでどう作業の仕方を作り込むかっていうのが、悩みどころ
です。
本当は、上司なり組織なりがしっかりした方針をもっていて、部下
の僕に「こういう方針で」ってやってくれて、それが後にも続くよう
になっていたらやりやすいのに。
そして、人事異動の内示も、1週間前くらいだったりするんだ。

アクセスのテーマとずれちゃった。
職場ではなぜかアクセスよりファイルメーカーの方がシェアが
高い。
だから、仕事のしくみを作るのもアクセスを基本にした方がって
いうのもあるんだけど、一方でアクセスを基本にすると、excel
との連携とかできないんで、急に上司の欲しがるデータを表形
式でとかいわれたときに、ちょっとめんどうくさかったりする。

とか考えている間に、手書きでシコシコしごとした方が速いん
じゃないの？とか考えたりもする。