合うかもと思っていた人のことを合わないと思った。

仕事の人に仕事関係の悪口を言うのは後々のことを考えるとよくない。
良好な人間関係が険悪になることも。

どういう状況かちゃんと考えないと。
Ｉさんは希望を聞いていたから、ぐずぐずしないで希望を言った方が良かった。
Ｙさんが文化体育を希望したとき、「私も」と乗っかれば良かった。
その場の人にどう思われるか気にして言えなかった。

Ｙさん
Ｈさんがこどもを連れてくると聞いたとき、

Ｈさん以外のみんなの前で「この雰囲気でこども連れてくる？」と一言。

「子供が小さいから役員はできないという作戦かと思った。」って後で言ってたけど、

心の中で思ってても、よく言えたなあ・・・。

役員を回避することしか考えてない。

文化体育に決まってから、急に機嫌が良くなる。

ピエロみたいだった。

「どうしても休めない仕事のときどうするの？」
絶対なんてことない。この世の中、私がいなくても、普段どおりまわっていく。
仕事だって、困ることはあるけれど、それでもまわっていく。
休むに決まってるやん。
フォローするのが上司の役目やろ。


「ピル飲まないと思ってたけど。」
思ってたなら、調整とかしないの？ってなんで聞くんだ。いやがらせか。









仕事で役員決めがありました。

女性は下記の４つのポストがあります。

副部長
書記次長
会計
文化体育

この仕事はＨ22．9～Ｈ23．8まで１年間あります。

会計は本局の人がします。

今回は本局２人、出先２人でした。

まず、会計が決まりました。

私は出先だったので、会計にはなりませんでしたが、

Ｉ「お金のことは苦手…」

もうひとりの本局の方が会計をすることになりました。


Ｉ「何か、希望はありますか？」

Ｙ「文化体育です。」

Ｉ「いいですよ。」

私は「私も文化体育がいいです。」と言えず、

「いいです。」と言ってしまって。



自分の意見を言うべきときに言える人にならなきゃいけんと思った。

勉強になるなあ。

Ｈ、Ｉはいい人そうで安心した。

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