昇進&人事異動
- カテゴリ:仕事
- 2009/03/13 23:26:01
いわゆる係長になることになりました。
それも、今の部署ではなく、別の事業所の。
そこの課長さんは、過去10数年でそのグループの
新規事業をいくつも立ち上げてきたチャンピオン。
部下になる人たちも僕より3歳位年下(ほぼ同世代)で
僕なんかよりずっと成果を残している。
しかも、社労士とか産業医にチェックが入るくらい、
残業の多い部署。
滅入る。
いわゆる係長になることになりました。
それも、今の部署ではなく、別の事業所の。
そこの課長さんは、過去10数年でそのグループの
新規事業をいくつも立ち上げてきたチャンピオン。
部下になる人たちも僕より3歳位年下(ほぼ同世代)で
僕なんかよりずっと成果を残している。
しかも、社労士とか産業医にチェックが入るくらい、
残業の多い部署。
滅入る。
ありがとうございます。
会社内の人からはみな、「大変だねえ」といわれます。
今年は仕事だけする1年にすることに決めました。
遅ればせながら、おめでとうございます。
環境も立場も変わるので、暫くは大変そうですね。
体にはくれぐれも気をつけて下さい。
収まる人がいなかったら、そこは空白になるので、
収まる人が収まったのではないでしょうか。
頑張ってください。
今回の人事は、おそらく消去法で決まったものです。
他にそこに収まる人がいなかったんだと。
しばらく動悸とめまいでくらくらしていましたが、割り切って
仕事したいと思います。
仕事としてはやりがいのありそうな部署のようですね。
実力のある方々と一緒に仕事できるのは自分の可能性も伸びていけるチャンスだし
いいことだと思います。
ただ、できるだけ家庭や体を犠牲にしないように
大変だと思いますが、頑張ってください。
言っても大丈夫ですか?(汗)
残業が多いのは正直きついですよね。。
あまりムリをなさらないように、
身体を壊さないようにしてくださいね。
この勢いで、どんどん出世して下さい(^▽^)/
でも、それだけに、苦労や様々な不条理なども…(T_T)
私には、何も出来ませんが…頑張ってね…(-_-)人:。・*o
だって、☆☽いくじろうさんの実力が評価されなくては、そういう
昇進はないですからね。いくら頑張っても認められないよりは
しんどくても絶対いいと思いますよ。
ただ、変化って、いくらいい事でも滅入る気分になるのはわか
ります。同じ事が続くのが、一番エネルギーいらないし(^^)
慣性の法則ですかね? 新たに動く、新しい環境(人も含めて)
ってしんどい事です。
残業も多いとなると、自己管理というか、公私の線引きが
大切になるんでしょうね。くれぐれも健康には気をつけて下さい
ね! ☆☽いくじろうさんならちゃんと自分らしいお仕事を
こなせられると思いますので、テキトーに頑張って下さい!
こいつぁ春から縁起がいい♪
おめでとうございますと言っていいものなのでしょうか!!(笑)
がむばってください。