無能な働き者
- カテゴリ：仕事
- 2015/01/17 11:36:53
職場に困った人物が入社してきて、日々ストレスに悩まされている蒼雪です。
前のブログでは、なんだか希望に満ちた終わり方をしていたので、もう蒼雪さんは心身ともにはつらつと暮らしているのではないかと思った方もおられるでしょうが、実は全くそんなことはありません＾＾；
同僚の覚えの悪さ、間違い方の異常さに、会社に行くのが厭になってきている始末です。
奴と同じシフトの日がゆううつで仕方がない…。
そして昨日、お悩み検索をしていて、こんな言葉を見つけました。
無能な働き者
無能な働き者が害悪な理由５つ
http://the5seconds.com/incompetence-workhorse-9865.html
え、と思って読んでみると、なんとまあ、全項目が彼に当てはまるじゃないですか。
もしかしたら発達障害なのかも、と同情していた気持ちがふっとびました。
適切な判断が出来ない上に勝手に行動するから
他人に迷惑をかけた事に気付けないから
常に他人より高い位置にいるつもりだから
責任感を負わず、自分の非を認めないから
なんてこった…奴は無能だったのか＞＜
失敗しても謝らず、なぜか上から目線で、自分勝手な行動もよくやる。
これは、一見地味な悪さですが、まわりの人間、特に私のような同僚の立場にいる者を徐々にむしばむものです。
＞自分はきちんと仕事をしている、懸命に職務をこなしていると思っている
という文章は、まさにその通り。
傍から見ると、本当に勤勉・誠実な人物に見えるんです。
努力家で、真面目そのものです。
でも、奴の良かれと思ってやっていることは、やらなくていいことです。
奴はそれで自己満足を満たしているだけ。
読んでて思いきりうなずいた、もう一つの文章がこちら。
＞無能が無能たる所以の最たるものとして、仕事に対する理解と判断力の欠如が挙げられるでしょう。
無能は無能故、自分で判断して正しい回答を選ぶ事ができません。
しかし働き者であると言う事はやる気だけはありますので、自分から仕事を探しては勝手にそれをやってしまいます。
自発的にやるのは素晴らしい、いい事じゃないか、と思いますか。
ではそこでその仕事の処理の仕方が間違っていたらどうでしょう。
済んだと思った仕事は実はまったく済んでおらず二度手間。
一度掘った穴を埋めなおし、正しく掘り直すという無駄極まりない作業は同僚の気力を著しく奪って行く事でしょう。
もう著しく奪われつつあります…気力。
奴のコテコテの整髪料の匂いでこっちは吐く寸前なのに、この行動の悪さですからね…。
隣にいるだけで気力ゲージが減っていきます。殺生石か。
しかし、誰かが我慢すればいい、まわりがちょっとフォローすれば済むあやまちばかりなので、上司に直訴する大問題でもないのが痛いです。
つい数日前、蒼雪が奴のせいで体調を損なったことを上司が知り、呼び出されて少し面談しました。
あの時上司は、こちらの具合を一応心配しながらも、「そいつのせいで会社をあなたに辞められると困る」と仰いました。まあ、そうですよね。雇った側の責任になりますから。
私は辞めない意思を伝え、面談は終わりましたが、この時失敗したなあと今でも後悔しています。
上司に奴の性格などに問題があるってことを直接伝える最大のチャンスだったのに！
でもこの時は、「無能な働き者」という言葉を知らず、
「もしかしたら病気かも」
「長い目で見れば改善していくのかもしれない」
と考えていたので、思わず彼をかばうような言い方までしてしまいました。
現物はそんな生やさしい男じゃなかったのに…。
紹介したサイトに、こんな文章も。
＞
ですがその原因としてその人を追及しようものなら、物凄い勢いで反論して他に責任を負わせようとする事でしょう。
何故なら自分の行動は絶対に間違っておらず、間違っているのは他の誰かだと頑なに信じているのです。
そうなんだよ！先月の逆ギレ、あれはまさにこの通りだった。
この性格があるってことが、仕事ができる以前に、私には恐怖です。
表向きは、おとなしく従順な様子なので。
でも裏で何を考えているやら…。
上司は、「何かあったら言ってね」と、意見を聞く姿勢を見せてくれましたが、その「何か」というのは、どのくらいのレベルを指すものなのでしょう？
ちょっとやそっとじゃ会社も辞めさせられないですから、奴のしでかすチマチマとした異常行為だけでは、とてもこちらが訴えに出ることはできません。
一応うわべだけは仕事ができているので、まわりも大目に見がちなのです。
なので、こちらが我慢しろって話になりますから…。
私の隣に、疫病神が居すわってしまいました。
私の気持ちは大丈夫だけれど、腹が痛くなったり出社がゆううつになったりするのは事実。身体は正直だ…。
ノイローゼにはならないと思いますが、ストレス性の胃薬を常備しないとならないだろうなぁ…。
お読みいただき、ありがとうございました＾＾；
アドバイスありがとうございます。でも、机の変更は難しいですね…。
限られたスペースしか与えられていないので、一つ間を空けることもできません＾＾；
こちらの人員もぎりぎりでシフトを回しているので、別の仕事をあてがうことも不可能です。
上司に苦痛を訴えたいのはやまやまですけども、記事の通り、「訴えるまでもない」小さな悪さばかりなところも、悩みの種です。他の人達にまで被害が大きく及ぶのならともかく…。
一度、チーム長に逆ギレを訴えた時も「人員足りないから辛抱しろ」と言われたことや、相談した先輩にも「バイトの言い分が上に聞き届けられることは、まず、ない」と言われたことも、無力感に拍車を掛けています。
それこそ、私が本当に病気にでもなるか、恐ろしいことですが、奴がまた逆ギレを起こすことがないと、上に話はできません。
そういう中途半端な悪なんです、そいつは＾＾；
紹介したサイトの記事に、「ウイルスみたいに潜伏し続け、悪さをする」という内容がありましたが、ウイルスの潜伏って、まったくぴったりだな……。
私は、上司に訴えて、変えてもらったことがあります。
そうすると、その人は別の人の担当になるんで、こちらのいうことがさらにわかってもらえて、味方がふえたりします。
こんばんは～。夜遅くにお読みいただき、ありがとうございます；；
いや、大丈夫ですよ…。最初の頃よりは、ごはんも普通に食べられますし、腹も壊す回数が減ったし、ゲームも楽しめるようになりましたし。（逆ギレ事件の時は、本当にきつかったけど）
ただ、目の上のたんこぶといいますか、こいつさえいなければっていう気持ちが消えないだけで＾＾；
ざくろさんのかつての職場の先輩のお話、人ごとじゃないですね。
退職された方、身体に影響も出てしまいましたか。人間、気持ちが限界だと体に出てしまうんですかね。
てことは、私もかなりつらい状態？（＾▽＾；）
性格云々に関しては、会社も手を出しにくいですよね。
ましてやその先輩の方は、仕事はできる人だったとのことで。
こっちは、うわべはできているけど中身はカラッポといいますか…。
この、うわべだけってのが実に厄介です。どう抗っても、「気にしたら負け」といわれるでしょう＾＾；
大きなトラブルが無い限り、上司にありのままは話せないです。
私が単にこいつ嫌いってだけで、そしてまわりは彼をそこまで無能とは思っておらず、まだ新人扱いだから甘く見られるでしょうし…。
でも先輩が奴と２人シフトを嫌がるってことは、決して信用はされてないってことですよね…。
私はこの職場を辞めたくないので、環境改善はしばらく望めません。
やっぱり私が全部悪いのかなぁ…。何も感じないように、心を石にする訓練が必要ですよね…。
今のところは、何とか持ちこたえているので大丈夫です。
うん…たぶん大丈夫…。
私以外に被害被ってる人、いるのかなぁ。そこは聞き及ばないので分からないのですが。
いたとしても、私ほど深刻に受け止めないで、しぶしぶながらもフォローしてるのかもしれないですね。
でもそれでストレスはたまらないんでしょうかね。だとしたら、みんな強いなぁ…。
未だに、先輩は奴と２人だけのシフトを嫌がるので、好かれる人物でないことは確かですけどね＾＾；
お気遣いありがとうございます。こうして書いて、現状を皆さんに受け止めてもらえるだけで、ちょっと救われます＾＾
ですね…彼は、なんだろう、いびつな歯車とでも言いましょうか。
奴が回転すると何かをひっかき傷つける、そんな感じです。
本当に些細な、私やまわりがちょっと我慢すればいいミスばかりなんです。
自分がミスして謝らない態度も、他の人には全く影響がないことですしね。
気にしなければ済むこと。
そう自分に言い聞かせるのですが、信用できない相手が身近にいる、これがどれだけしんどいことか知りました＾＾；
そういう状態なので、彼を今すぐ外してくれとは、訴えできない状況です。
私の気持ちの問題ってだけなことですからね…。
他の部署も迷惑をこうむるような、絶対的なミスを犯すなら上も動くでしょうけども…。
鬱はね、大丈夫です。一度鬱は経験したので、そうならない線引きといいますか、心の持ち用はしっかりしています。
でも出社が憂鬱だな、というのと、奴が隣にいると異常に緊張して疲れる、という問題がありますが。
そこは、必要以上に関わらないように、最低限の接し方をするしかないですよね。
おっしゃるアドバイスの通り、今月はひとつ年休もらいました。
休みと言う逃げ場があると、ちょっと気が楽になりますね。
でもあまり休むと、時給なもので給料が下がりますから、来月は年休なしで頑張ります。
同じ部署の先輩は、まだ私の事を気遣ってくれているので、そこが少し救いです。
いやいやいや、大丈夫じゃないでしょ、それ。
身体に影響出てるってことは、心は相当ストレス貯め込んでるんじゃないっすか；；
俺が若いころ働いてた会社の部署、めちゃくちゃ気分屋で激しい先輩がいたんすよ…。
仲良くしてるときゃいんだけど、何か気にくわないことがあったり、もめたりしたらもう、地獄って感じで＾＾；
仕事なのにw 無視されきつくあたられ…俺より先に入社してた人で長期休んでる人がいたんすけど、後から聞いてみたら、メニエル病になっておやすみ中ってことでした。なんかね、顔が勝手に右向いてしまって、どうやっても左が向けねぇし、目眩がひどくって動けないって…。で、その人の左側の席が、その怖い先輩なんっすよねぇぇぇ。
休み始める前にかなりいじめられてたみたいで。今ならメニエルじゃなくってうつ病とかそっち方面の診断されるんじゃないかと思うっす…。
でもね、仕事は普通にできる人だったんすよ。なので、会社側も対応しにくかったみたいで。
直接の上司の人が何度か話したみたいだけど、個人の性格なんて簡単には治らないし、そこまで干渉できないっすしね。
結局、俺がいる間に、その方はどうしても出社できずに退社されて、俺とほぼ同期の子も辞めて、俺も辞めてｗｗ 後輩も辞めたんじゃねぇのかな？
その後のことまでは知らないっすけど…。
やっぱ、身体に影響あるのはやばいっす。
ここに書いてあることをそのまま伝えてみていいんじゃないっすか？
んで、判断は会社に任せる。
あんま無理しちゃダメっすよ――。もうまじで。
鬱は真面目で頑張り屋の人ほどなりやすいんすから。
あ、悟られていましたか＾＾；
奴の事は本能的、生理的にもう受け付けない感じです。
それでも一時は、奴も態度などが良くなりかけた感じだったんですけどね。
なんかダメだな、とこの間改めてそう思いました。
記事にも書きましたが、こちらが訴える要因になる、大きな問題を起こさない。これがネックになってまして。
なんかこの人嫌です、という理由では上司も話を聞いてくれないでしょう＾＾；
私の気持ちの問題になってしまいますから。
作業日報の書き間違いとかも、そんなに、業務や会社に大きな影響を及ぼすほどのものでもないし。
でもこういう些細なミスや、ミスに対する謝罪がない、という態度が、どれだけ隣人をむしばむのか。
ただ信用がおけない、というだけなんです。過去が過去だけに。
もう全部、私が悪いんだ…。私が勝手にトラウマになってるだけなんだ。
あ、こういう考え方はよくないですよね…。
いざ上司に改めて話をする時が来ても、どうしゃべったらいいか（笑）
毎回嫌がらせをしてくるとか、これっぽっちも仕事を覚えない、というならまだしも。
まるでシーツに沁み込んだ染みのように、まとわりついて離れない厭さです…＾＾；
もう私一人ではどうしようもない。まわりの人が、こいつはダメだと決定づけない限りは。
いつかいなくなってくれることを信じて、明日も頑張りますｗ
あはは…そうなんです、ちょっと快方へ向かったかなと思いきや、またしても悪い癖が出ました。
とにかく、ミスしても黙り込みを決める、これが一番ストレスになっています。
毎日イスの上に小石を置かれているような。そういうコツコツした嫌な気分で仕事しています＾＾；
ですねぇ、アルバイトを転々としてきた履歴からしても、前の職場でも早く理由を付けて追い出したかったに違いないです。それだけの理由がありますからね。
しかしこちらは１年おき更新なので、期限切れを理由に解雇させるにしても、今年いっぱいはこらえないとならない。
というか、それは上が決めることなので、こっちは耐え続けるしかないです＾＾；
トランプのババかあ…ぴったりな例えですね！ｗ
そうやって彼は死ぬまで迷惑かけながら流転していくさだめなのでしょうか。
そう考えると、人って不思議だなあとも思いますね。
ほんと、一日も早く次の人が引いてくれるといいですね！その人には気の毒ですが。
そして奴がいなくなるまでの間、私の胃に穴が開かなきゃいいですけどｗｗ
この分では蒼雪さんだけじゃなくて周りの方にも被害が及んでそう
せめてニコで少しでもストレスやわらげられますように（´∀｀）
本当に本人はできてるつもりだし、やっていると思っています。
悪いのは全て相手なんでしょう。
そういったレベルだと思います・・・。
自分でわかってないので、もうどうしようもないと思います。
結論は関わらないようにする。
もう見ない、言わない、聞かない。
自分の仕事だけを淡々と行う。
可哀想ですが、彼の過ちは彼自身が尻拭いすべきでしょう。
なにかは彼自身が犯した間違い見つけた時でしょうか？
こういうことが何度も続いている。
小さなミスかもしれませんが、度重なると負担になる。
改善お願いできないでしょうか？
でダメなのでしょうか？
少しお仕事を休む、と言うのも一つだと思います。
本当に小さい事でも、積み重なるとストレスがマックスになりますので。
鬱などにならないようにだけ、ご注意くださいね。
あまりがんばりすぎない、これが一番大事だと思います。
うーん……
私も具合が悪い時『昨日から熱あってまだ37.8℃だから38℃越えてないしなあ』とか『しんどいけど、まだ我慢できるしなあ』『だって病院では待ち時間がつらいんだもん…』って、ダラダラズルズルと病院に行くのを先延ばしにしてしまいがちです。
でもそれって、周りから見たら『いやいや、それ具合悪いから！はよ病院行け！』なんですよね。
そんで実際、思い切って病院で診てもらうと、治療でよくなったりする。
やっぱ具合悪かったんだって気がつく（遅い笑）
結構、ひとって我慢できちゃうものなのですよ。
私から見たら、蒼雪さん、もう我慢しちゃダメなレベルに見えるし、蒼雪さんが我慢して終わることでもなさそうに思えます。
無能は自分では決して気がつきませぬ。
どうか、よい時期に上司さんにご相談なさってください。
蒼雪さんなら悪口にならず、ここが困っている、と正しく伝えられると思うので(o^－^o)
いまだ 解決していなかったのですねぇ。。。
人との関わりってのが 何をおいても 一番のストレスになるものね。
うまく行ってる時との落差が はんぱない。
あぁ・・・これは ちょぃと 大変そうですねぇ。(´д｀。)ヾ(◉ ▿ ◉`)ﾎﾟﾝﾎﾟﾝ...❤
いままでにも きっと！蒼雪さまっ♪と おなじような被害?!にあわれてるお人が
いらっしゃるはず。
この人が 転職して 心底ホッとしてるかもですね～♪
言い方は 悪いかもだけど トランプの「ババ」をひいちゃった感じ！
次の人に 引かれてゆくまで じっと 持ってなくっちゃいけない・・・
そんな感じと よく似てます。
あぁぁぁ。。。早いとこ すぽっと どなたかが 引いてくれないかしらね！