なんにも専務とまた激突
- カテゴリ：日記
- 2025/02/15 11:30:42
また専務と喧嘩してしまった。
例の前任の営業部長を推薦していた人です。
旭化成に在籍していたことを退職して何十年もなるのに
誇りに思っている人です。
当然、システム化された現代に追いつく訳もなく
私と事あるごとに衝突してます。
「専務は現場をご存じではないからそんなことを言えるんですよ」
2、3年前にこういった事を未だに恨みに持ってる人です。
決算書、決算書うるさいから、取引先の調査をやらせてみたら、
決算書を入手できずに、調査報告書を「一年以上」も未報告
↓
当然に社長が激怒。出勤停止一週間を食らった人です
↓
私が知り合いの銀行マンに手を回して決算書ゲット。
内容が悪いので取引停止にしました
↓
バカにされたと専務が恨んでる
↓
そしてなんでも衝突。⇒イマココ
コメントありがとうございます。
やっぱり実在するんですね。
そういう人に限って、実際に仕事させてみたら大したことないんですよね。
会社の看板を自分の実力、と勘違いしているというか。
周りは仕事の邪魔でしかないです。(ﾉД`)ｼｸｼｸ
ええとにおったから自慢やなｗｗ
おるおる そんなやつｗ
私の知り合いにねドンキーあるやん。そこにおったやつが部長で入ってきてな
そんで前から居てる社員の悪口をパーとに言うて
そんで社員がはみごされて・・・とうとう鬱になってしもうて；；
社長はその子がバイトの時からの仲間。それをそのドンキーに居てたっうだけで信用してしまうあほ社長
たった５人で始めた会社をそのあほの部長のもんみたいになってるｗｗｗ
その子はまだ在籍中やけど・・・社長の出方しだいで辞めると思う。
何やろ・・・人の繋がりってそんなもんか？っておもった。
MUKUの事もそれに近いわ。ってなったわ。
ほんま悪いずる賢いやつは そうして上に上がっていくんやろうな。
いつか地獄見せてやりたいわｗｗｗ
でも社長のいとこって事で専務なのです。
この会社も見切り時かなあ
どの組織でもありがちですが、
そんな人が居座って、好き勝ってやっている限り、
会社もよくならないし、若い人も育ちませんね。
こいつがそもそものストレスの原因です。
何かとトラブルを起こして、いつも後始末をさせられるのです。
人事は好き嫌いで判断するという、とてもやっかいな人物です
ストレスの元が去ったと思ったら、また次のストレス？
そのお二人だけなのでしょうか？
エンドレスに続きそうな気が・・
年功序列世代の生き残りですw
だからマジで役に立たないのに口出しだけはする、そんな奴なのです
簿記頑張ってね
努力しなくても働いてるだけでお給料があがる
年功序列の世代の人な気がします、、、
出勤停止食らうなんてある意味すごいです
本当にお疲れ様です、、、
簿記頑張ってます
やはり決算整理仕訳でミスをしてしまうので
そこを重点的にやらなくてはと勉強してます
わて、諦めずに頑張るで！