やる気が無くなる事ばかり
- カテゴリ：日記
- 2026/04/15 22:48:03
人を減らされ、毎日重労働が更に大変になっています。
それでも毎日のように誰かの配達を応援して、最後の１年だと言うのに報われません。
そして頑張っても褒められるどころか、文句ばかり言われます。（何で？）
今日は部長がこそこそとやって来て、班長にヒソヒソ。
班長に言われたのは、
「今部長に言われたんですけど、ハルさんとSさん、午後の出発前に明日の大区分をするのは止めてくれだそうです」
ふぅーん。で、何で？
理由も何も言わず、ただ止めさせろだそうで。
我々の日々の仕事、
１.その日に配る郵便を大区分する。
２.それらを配達順に並べる。
３.配る。
（昼休み）
４.午後の分を配達順に並べる。
５.配る。
６.帰局後は今住んでいない人宛ての郵便を転送・還付する。
７.翌日の準備（大区分）。
６までは必ずその日にやる仕事。
７は時間に余裕があったらやる仕事で、元々は翌朝の仕事なので、残業になってまでやってはいけない仕事。
でも、ウチの班は人が全然足りないので、この大区分を朝やっていると定時退社が出来ません。
だから必死になって配達応援だけでなく、この大区分作業も夕方やっているのですね。
しかし最近は１人応援して終わりではなくて、２人応援する日もあったりで、帰局後に余裕がありません。
で、私やＳさんのように配達が速い人間は、予め翌日の準備を終わらせてから午後の配達に出ます。
そうすることで時間ギリギリまで誰かの応援が出来るって訳。
翌日の準備もしないで配達応援なんかして、下手したら自分の仕事が出来ずに終わっちゃいます。
それでもきちんと定時退社してるんだし、応援も以前よりも増やしてるんだから、班には貢献してるはず。
ところが、これを止めろと言われまして。
しかも理由も何も言わず。
班長に、「先に大区分をすることで、ギリギリまで他の人の応援が出来るんだから、なぜ止めなきゃいけないのか分からない」と言ってみました。
班長はかなりの頻度で私に応援されてる人なんで、「そうだよ、その通り」と。
班長が部長にちょっと抗議したら、全く話が通じずにブチ切れられたそうで。
去年来た若造部長、こちらの話なんてまるで聞こうとしません。
何を言っても無駄。自分の言った通りやれと言う傲慢さ。
頭来たから、今日は誰の応援もせず帰局。
自分の大区分はチャッチャとやりましたよ。
Ｓさんなんてもっと反抗的に、１時間有給申請して早退しちゃいました。
「自分の仕事だけしたら、もう帰らせて貰うからな」
って。
そうなりますよね。
昼のミーティングでも班長が意見を言ったみたいです。
なぜ大区分をしたらいけないのかって。
すると、
「時間調整はやめろ」
だそうです。
つまりサッサと配達に出ろ。中で時間を潰すのは禁止と。
えーと。
時間調整って言うのは、仕事もしないでダラダラと過ごすことを言うのではないですか？
どうせやる仕事を後にやるか、先にやるかの違いで、先にやっただけで怒られるって言うのはどうなんですかねえ。
最後の１年、こんな話の通じない管理職の下で働くのは嫌だなあ。
もう去年からこの坊やと働くのは嫌で嫌で。(;^_^A
秋に半日勤務にするどころか、もう辞めたくなってますよ。
我慢しなきゃ損なのは分かってるけど。
ハローワーク行ってみよっかな。
ハルさんのような優秀な人がいるからこそ、なんとか回る仕事量なのに。
アホですね。
話が通じないのは困りましたね。
そりゃ、辞めたくなりますよね。
バイトでもいいなら、ハロワいくのもいいかもしれない。
ネットで探すとか。