できること、できないこと、
- カテゴリ：日記
- 2026/06/13 07:52:52
以前、職場環境の不満を相談されたことがあります。
少人数しかいない小さな事務所で、同僚メンバーとの仲・・
というか、雰囲気が耐えられないほど嫌なんだそうです。
個人的に相手に言うのが憚られたで、社長に談判してみるのですが
全然取り合ってくれないのだそう‥
ただし、お給金はわりといいので、やめるには至らず今まで来てる
ということでした。
じっさい、職場や学校でのあるあるで、
やめる（現在の環境から逃げ出す）ということの一番の理由は
「人間関係」だそうです。
それほどに、人と人との関わりは、その人の生活にとって
重要なものであるはずです。
職場という環境はその人の生存にかかわる「収入」の問題が
関わってくるので、両てんびんにかけて、収入が勝るなら
そのまま続けるのも仕方ない‥と思いました。
それでも、どうしても同じ空気を吸うのもいや！ってなるなら
離職するしかありません。
もし？そのひとにスキルがあるなら、独立して自分で事務所を立ち上げる
のもいいかと思いましたので、ざっくりとそういうお返事もしました。
でも、自分で独立というハードルがそれなりに高いのか？
わたしの言い方が突き放したように聞こえたのか？分かりませんけど
あまり、いい反応ではありませんでした。
どちらにしても、職場なら、そういう生活に直結するしがらみも
選択、判断の重要な要素にはなってくるので、軽々しく「やめる」という
分けにはいかないでしょう。
でも、ほかの人間関係くらいなら、やめることはいともたやすい‥
のかも知れない。
正直、この方の言う通りの職場環境なら、息が詰まるかも知れません。
お給金の理由で、今はそこに居ると肯定するのなら・・
もう、その人にとって答えは出ているのでしょう。
愚痴りたい気持ちは、誰にでもあると思います。きっとわたしもそうだろうし。
でも、もうそのお話しを聞かされることは無いでしょう。
コメントありがとうございます＾＾
過去に人をまとめる立場にあったので、難しさは感じます。
現場の不満は、なかなか管理職には伝わらないですし。
三人いれば派閥ができるし・・・
冷たい言い方かもしれませんが、ある程度は話は聞いてあげてもあとは本人次第。
りつさんがあまり悩まないことが大事かも。
今夜はありがとうございました＾＾
今日お話がたくさんできたので
コメントに変えさせていただきます～♪
もうそうなってきてるのなら、意識的に話題を変えないとって感じですね。
それでも戻すようすなら…聞いてる方もしんどいってことを伝えた方がいい感じがしてます。
過去自分もあったのですが…相手の話で負担になっていることを伝えた所
自分の場合は被害者意識で返されたことがありますが
多分その辺は、りっちゃんのパウンダリー（心の境界線）を
相手の方が踏み越えてきている感じに見受けますので
伝えることも必要なように感じます。
過去の一人でこちらにこう言った方がいたのですが…
「あなたになら何をしても許される感じがする」と
ちょっとそこまで言わると、こちらの人権が無視されている感じがして
思わず、苦笑してしまったを、思い出しました。
聞く側の負担になってしまっている状態だと
相手も甘えがあると思うので…。
その辺は、ビシッと言わなければいけない時が来るような感じがしますね。
（余り参考にもならないと思いますが）
そうなんですよね・・
お話し聞くと、「確かにご尤も。」ていう感じなんですけど
全部で数人、という職場らしいので、逃げ場も無いのだそうです。
その人自体はスキルのある方ですので、独立じゃなくても転職という選択肢もあると
思うんですが、男性の場合はやはり、おいそれと辞めるわけにはいかないと思いますし・・
なかなか解決の難しい話題だと思いました。
コメントありがとうございます＾＾
周囲の人も少しは動けるのですが、単に「合わない・嫌い」という感情だけだと、
いくら相談されても何もしてあげられないのが現実だと思います。（自己解決のみ）
本人が辞める前に出来る事としては「ストレスの発散」で、愚痴を話せる
気の合う仲間が居ると効果的ですが、本人が孤立している状況だと職場と関係のない
趣味だけでは発散の限界もあり、なかなか厳しいですね。。。
なので、Litsuさんのスタンスとしては、「話を聴くだけで、何も力にはなれないけれど…」
という前提で臨むしかないと思います。
生理的に合わない人・・いますよね（仕方ないです）
その方にとっては毎日が「大嫌いな音楽をループで聴かされ続けてるようだ」・・そうです。
音楽を消すか？別の部屋に移動するか？
こればかりは、離れる以外良い解決法は無いんだと思います。
ただし、その話ばかり聞かされるのもそれはそれで・・しんどいです。
どうしても職場の上司が生理的に受け付けられないという話を聞いていて
その後、退職された方が居て、転職後に会った時に、生き生きしていたのが印象的でした。
悩んではいるけど、現状動きずらく
誰かに話したいとか、寄り添って（只話を聞いてもらいたい？）もらいたいのかも？ですね。
最後は、当人さん本人の決断になると思いますが。