半歩前進
- カテゴリ：日記
- 2026/11/05 18:15:15
毎日辞めたい辞めたいと思いながら会社に行く。
定年退職まであと半年を切った。
それでも、その半年が非常に長く感じてしまっている。
辞めたい。休みたい。
そうは思うけれど、なかなか一歩踏み出すことが出来ずに居る。
班内では、もう２人も診断書を出して欠勤している。
（１人は10月に異動、もう１人は多分４月から配達以外の仕事で復帰だろう）
簡単に休む決断をする人も居るんだよなあ。
で、私もそろそろ何か考えないと。
何しろ１人当たりの配達量は既に２人分に膨れ上がっている。
私も４．５時間＋団地応援だったのだが、いつの間にか５．５時間に増やされている。
65歳のオッサンに、何を20代のような働きを求めるのか。
もう行動開始だ。
11/4、朝出勤すると、そのまま部長の所へ。
「もう膝がダメです。月５回打っていた注射も、今は８回に増え、それでも痛みが治まりません。どうしたら良いですか？」
「医者は何か言ってますか？」
「もうこれ以上注射は増やせない、と言ってます」
「じゃあ休むしか無いですね。12月の繁忙期は人が必要だから、今のうちに休みましょうか？」
「それは助かります。じゃあ班で相談してみます」
「まとめて休んだ方が良いか、毎週真ん中で休んだ方が良いか、班で話してみて下さい」
「分かりました」
意外とスムーズ。
以前だったら、「どうしたら良いですか？」なんて聞いたら怒られました。
自分がどうしたいか、それも無しに相談されても答えようが無いって。
いくら「痛い」と訴えても、「分かりました」と返事するだけでしたね。
それが今は「休みましょう」なんて言ってくれるようになりました。
多分ですけど、以前ストレス性大腸炎の診断を受け報告した時に、
「はい、分かりました」
だけで。
その時、私が怒ったんですよね。
「あなたは配達員のこと何とも思ってないのか？はい、分かりましたってそれだけなのか。人を思いやる心は無いのか」
って。
最初は、「あなたって呼ぶのは止めなさい」なんて言ってたけど、あれ以来少し態度が変わったのは確か。
そしてこの前、ぶっ飛ばして（いや、正確には吹っ飛ばして）から、それまでと態度は180°変わった気がします。
まずは半歩前進。
後は強情な副班長だな。
毎週水曜休みなんて、とても自分からは言い出せない好結果。
それが部長や副班長から提案されるなんてラッキーです。
これは頑張らないとですね。(^^)v
辞めちゃうん〈ではない道〉を見出した。