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ウォール街に広がる報酬カットの波、ゴールドマンは最低でも賞与20％

［ニューヨーク　１８日　ロイター］　米大手金融機関ゴールドマン・サックス(GS.N: 株価, 企業情報, レポート) は、今年のボーナス支給額を最低でも２０％カットする方針だ。ただ、業績の急落により、専門家の中にはさらなるカットに追い込まれるとの見方もある。証券発行の低迷やトレーディング益の不振を受けて、報酬カットの流れは世界の金融センター、ウォール街全体に広がりそうだ。

　報酬コンサルタントを営むアラン・ジョンソン氏は、ウォール街のボーナス支給総額は今年、前年比で３０─５０％落ち込む可能性もあると指摘する。「通常はある程度の同情を集めるものだが、『ウォール街を占拠せよ』とのスローガンを掲げた抗議活動が続いている現状では、もっと引き下げられるべきと考える人もいるだろう」と話す。

　ゴールドマン・サックスの従業員１人当たりの報酬は、今年１─９月で２９万２８３６ドル。前年同期の３７万０７０６ドルに比べ２１％減にとどまっている。ただ、ほとんどが今年１─６月に支給された分で、７─９月に限れば１人当たり４万６０００ドルにすぎず、前年同期比５７％減と驚くべき下落率となっている。

　＜他社も報酬カット＞

　ほかの金融機関も報酬カットを検討している。

　つましさで知られるＪＰモルガン・チェース(JPM.N: 株価, 企業情報, レポート)は今年、投資銀行部門の従業員に対する報酬総額を収入７７億ドルの３５％にとどめている。これは前年同期の３９％と比べて下がっており、ゴールドマン・サックスの４４％と比べても低い数値だ。

　バンク・オブ・アメリカ(BAC.N: 株価, 企業情報, レポート)のブルース・トンプソン最高財務責任者（ＣＦＯ）はアナリストに対し、自社の投資銀行部門が今年のボーナスカットを検討すると発言。シティグループ(C.N: 株価, 企業情報, レポート)のビクラム・パンディット最高経営責任者（ＣＥＯ）もさえないパフォーマンスに報酬総額を合わせるべきとの考えを示している。

　人材会社アライアンス・コンサルティングのポール・ソーベラ社長は、顧客は一様に今年を「失望の年」と位置付けているとした上で、各金融機関はゴールドマン・サックスよりも高い率の報酬カットに乗り出すと予測する。「報酬交渉に当たって今年は『ベア市場』と言わざるを得ない」と話した。


2011年 10月 19日 14:53 JST
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-23699320111019


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おまけ

・・・小はんこと小鼠の運地・横須賀から核燃料が運ばれた様ですネ、ついったでプチ祭りでした。

@Portirland tamugon