17日のブログの続編です。

企業が30年間にわたって売上が変わらない場合ですと、単純な話｢新入社員で入った社員が、そのまま50代前半になってしまう。｣ということでもあります。
ある程度の役職があれば、本社に定年まで残れることもありますが、多くは関連会社に転出してしまいますので、そこから転職な...

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昨年の秋から冬にかけて、不況の影響からか閉店する店舗が多かったです。
実際に街角に出てみますと、最悪期は脱したとはいえ、いまだに実需には至っておらず、まだテナントが埋まらない店舗も少なくないようです。

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夏休みの時期になりました。
高速道路が1000円のため、行楽地への渋滞が激しい状況になっています。所用で外出しましたが、反対側の車線で事故を数回見かけました
今にして思いますと、高速道路の受益者は物流を含め国民全体でもありますので、平日とのバランスを加味した上での料金体系であって欲しいものと思い...

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不況の光景の1つでもありますが、不況になると公共工事が増える・前倒しになるようです。

今までは不要論が多かったですが、ここ数年は抑制がゆえにインフラ整備が遅れたり、さらにはインフラの劣化などが目立つようになりましたことから。必要なもの・費用対効果の高いものはこの時期に前倒しに行うことが望ましい...

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前回の続きで、企業が30年間売上が変わらない場合、会社組織としてはこのようなことが起こりえます。

1)給料が物価変動分しか変わらない
2)ポストや役職が足りなくなる
3)年配社員が増える
4)組織のモチベーションや士気・団結が下がる
5)社会的な地位が確実に低下する
6)取引先・顧客...

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