何をモチベーションにして働くか(6)
- カテゴリ: 日記
- 2009/08/03 23:10:04
会社への過度の帰属意識や、会社に対するプライドを持ちすぎてしまいますと、最大の課題・問題としては、会社としての衰退や衰微のスピードを速めてしまうことが大きいのではないでしょうか。そうした路線を加速してしまうのが、会社としてのロールモデルを身近なものとする、人事や昇格による会社側のメッセージによるとこ...
未曾有の不況の中、どこの企業でも売上や利益を増やしていくことは、緊急の課題でもあります。業種・業界のケーススタディーを通じて、実現に対する阻害要因を分析し、解決案などをご紹介します。
会社への過度の帰属意識や、会社に対するプライドを持ちすぎてしまいますと、最大の課題・問題としては、会社としての衰退や衰微のスピードを速めてしまうことが大きいのではないでしょうか。そうした路線を加速してしまうのが、会社としてのロールモデルを身近なものとする、人事や昇格による会社側のメッセージによるとこ...
高齢化社会の影響は様々で、家の取り壊しや建て替えが増えることも関係しているように思います。
急激な少子高齢化社会は、人類でも未踏の領域でもありますので、社会的にどのようなことが起こるかがまだわからないのが実情ではないかと考えます。
http://blog-imgs-33.fc2.com/i/t/s...
季節に若干関係するかもしれませんが、夏になると野良猫が増えるようです。
温度・湿度と生きやすさは関係しているようです。
http://blog-imgs-33.fc2.com/i/t/s/itsolution01/DSCF0769-1.jpg
昨日から本日にかけて、アメリカでのこのニュースが印象的でした。
ホワイトハウスでビール論争、大統領がバドワイザーはダメ?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090730-00000011-cnn-int
警察の捜査と人種問題での和解の席でビールを飲む、ということ...
少し延び延びになっていたコラムの続きです。
会社の業績が伸びないと、個人としても先行きが不安となることから、おかしいと分かっていても群集心理と組織内部のロールモデル・経済的/社会的メリットを勘案して、あえてその方向に純化していく傾向が強くなることを申し上げました。
もう1つ共通した傾向として、仕...