Nicotto Town



親会社、完全子会社 日本企業の雇用に対する意識


今勤めている会社は
ある企業の100%子会社だ
いろんな面で差別化が図られている

子会社を作るメリットは判るが
なぜ待遇面で差別しなければならないのか
多様な考え方が言われるこの時代に
大昔の古い考え方が当たり前のこの国
優秀な人材研究者は皆海外へ流出してしまう

ノーベル賞を受賞した人達にしろ海外で研究している人が多い
研究費を出し渋り、報酬も無い
なのに受賞したとたん我が物顔になる

一般企業においてもしかり
人手不足を嘆くなら
なぜ大事にしないのかと思う。
育てる手間を惜しみ出来上がったものを欲しがり
結局気づけば企業秘密は駄々洩れ。

平和ボケと言われて久しいが
島国だからか?
海の向こうの連中はハイエナなんだがな。





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