リーダーは普段の言動にも油断せず
- カテゴリ：日記
- 2012/12/28 20:58:24
名言： リーダーは普段の言動にも油断せず自律しなければいけません
http://plaza.rakuten.co.jp/tubuyakiogata/diary/201212130000/ #名言
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こんにちわ。呟き尾形です。
リーダーシップとは模範を示すことである。
リーダーシップをとるのに成功すれば、部下は、すべての点で指導者に倣おうとする。
ときには例外もあるが、何も私生活にまで入ってくるというのではない。
指導者が語れば、彼らは傾聴する。
指導者が行動すれば、彼らは注目する。
だからこそ、トップは言動の一つ一つに注意が必要である。
─ リー・アイアコッカ ─ ”
リーダーシップの定義はさまざまではありますが、一般に、理念や価値観に基づいて、目標を設定し、目標の実現する組織を指導しながら、目標達成の障害や課題を解決するための行動のことを指します。
言うまでもなく、リーダーは、組織を指示していく権限が与えられます。
そのため、リーダーシップとは指示することだと勘違いされやすいようです。
リーダーシップとは、指示することよりも、メンバーに模範を示すことです。
なぜなら、メンバーは、リーダーが日々語る言葉、日々の行動に注目し、それを手本にするからです。
ですから、リーダーは、自分の出した指示を、自分にも下されているという意識をもった言動をとらなければ、自ら出した指示の説得力を失わせます。
ですから、リーダーは自らの権限を保つためにも、リーダーは普段の言動にも油断せず自律しなければいけません。
リーダーシップとは模範を示すことである。
リーダーシップをとるのに成功すれば、部下は、すべての点で指導者に倣おうとする。
ときには例外もあるが、何も私生活にまで入ってくるというのではない。
指導者が語れば、彼らは傾聴する。
指導者が行動すれば、彼らは注目する。
だからこそ、トップは言動の一つ一つに注意が必要である。
─ リー・アイアコッカ ─ ”
リーダーシップの定義はさまざまではありますが、一般に、理念や価値観に基づいて、目標を設定し、目標の実現する組織を指導しながら、目標達成の障害や課題を解決するための行動のことを指します。
言うまでもなく、リーダーは、組織を指示していく権限が与えられます。
そのため、リーダーシップとは指示することだと勘違いされやすいようです。
リーダーシップとは、指示することよりも、メンバーに模範を示すことです。
なぜなら、メンバーは、リーダーが日々語る言葉、日々の行動に注目し、それを手本にするからです。
ですから、リーダーは、自分の出した指示を、自分にも下されているという意識をもった言動をとらなければ、自ら出した指示の説得力を失わせます。
ですから、リーダーは自らの権限を保つためにも、リーダーは普段の言動にも油断せず自律しなければいけません。
