通院と散髪、そして・・・
- カテゴリ：日記
- 2009/05/16 23:52:53
通院日だったので、併せて美容院も予約し、色々な事を今日済ませてきました。
病院は今、新型インフルエンザに対する厳戒態勢をしいていました。受付でまず体温計を渡されて、体温を確認されました。
その後、診察。ＧＷで体調を崩さなかったとか、休み明けにすぐに仕事へ復帰できたか、などなど。
先生には「まったく自分自身については問題がなかった。ただ、同僚にトラブルがあり、話を聞いて自分の会社での立ち位置を気をつけなければならない、そう感じました」と答え、先生は「昨年の件 (労働裁判の事) を経験し、乗り越えた君なら問題ないだろうね」という話をして、診察は終了。
それから、いつもお世話になっている美容師さんに髪を切ってもらい、帰ってきました。
今週起こった出来事は、僕が物事を慎重に進める必要がある事を認識させました。
会社内で「誰を信用するか」を慎重に見極める必要がある事、仮に信用に値する人がいなかったときには、いかに敵を作らず物事を進め、場合によってはある人から、権限を剥奪しプロジェクトを自分たちの管理下に置く事。
そのために必要なスキルを身につけなくてはならないようです。
基本的にウチの会社は悪い人はいない、と思っています。でも、「いい人＝仕事が
出来る」とは限らない事も、残念ながら事実だと思ってます。昔、アルバイトをして
いた会社でいつも同じ失敗を繰り返し、みんなから責められている人がいました。
が、本人は意に介さず、笑ってごまかしていました。ある日、一緒に仕事をしていた
僕は、あまりの酷さに切れて「おまえそれでも正社員か！、しっかり仕事をしろ！(-∀-#)」
と会社中に聞こえる声で怒鳴った事がありました。僕はその人の事嫌いじゃないですし、
今でもたまに電話するときがあります。人はいいんですよ・・・。
>>源内さん
先日、さすがに危機感を覚えた僕は上司に上申して、前に書きました「安請け合い
はしない」で出てきた、会議が実現しました。僕が問題にしていた事は一応、今週
中に片がつくはずです。
時には、大胆に、そして非情に行動せざるを得ませんね。
>>エリカさん
ありがとうございます。信念は祖父から受け継いでいるつもりです。まだ、祖父の
レベルには達していないと思いますが。注意深く、行動していきたいと思います。
たぶんこの１年がヤマです。
>>ロリーさん
そうですね、言葉づかい、気遣いはとても重要で、僕が一番気をつけている事の
一つです。僕はいつも違う部署の人とも仕事に限らず、交流を持つ事にしていま
すし、それは大事な事だと思います。
最近、メールで物事を済ませる風潮がありますが、日本人はまだメール慣れして
いないように思うのです。すごく、相手が傷つくメールを無意識に出している人
がいます。
メーリングリストに、叱咤激励のつもりなのか上司が一個人に対して、注意をする
メールが飛ぶときがあります。でもそれはもう「パワーハラスメント」なのです。
ちゃんと認識してもらいたいです。
むずかしいですよね。
自分も傷つかず、人も傷つけず。
時には非情になる必要もあるでしょうが、後々考えればそれが必要なことだったと・・・。
そういう場合でも言葉遣い、気遣いひとつで理解してもらえる場合もありますね。
それもスキルなのかな。
よ～く耳を澄ませて、目を見開いて
観察して下さい。
そして、自分の信念に従って行動して下さい。
後悔しないように。
規模の大小に関わらず、組織は仲良しクラブではないから、
時には情に縛られない判断を求められる時もありますよ。
でも、自らの仕事に自信があれば、気持ちは揺るがないでしょう？
気持ちにリキ入れて、頑張って。
会社組織って、難しいですよね （－－;）
最終的には、皆で一つの事をやり遂げれば良いのでしょうが、
足の引っ張り合い、とまでは言いませんが、
お節介なやつに、不親切なやつ、色々な人間が居ますね・・・。