皆さん

今日はよしおうが我慢に耐え兼ねた会社でのパワハラの出来事を

ここでぶちまけます。

実は会社で私より年下の上司Aがいます。

このAとは因縁がありまして、数々の嫌がらせをよしおうに行ってきた

人物です。

よしおうがサブリーダーになる直前のリーダー教育も

嫌がらせのように自分がお気に入りの新人教育を優先する為に

よしおうの直属の上司からAによしおうのリーダー教育をするようにと

通告されているにもかかわらず、あえて後回しにしてよしおうに

Aのお気に入りの新人教育を優先させ、結果　よしおうのリーダー教育機関の

半年間、一切よしおうの教育に当てずに嫌がらせされた事もあります。

そのAが今回のよしおうの被害事故で一番弱っている本人に向かって

これ以上長引くと３交替リーダーから外して日勤勤務の可能性も・・・。

と言いかけて止め。

まるで、この被害事故が原因で、日勤勤務にまわすかのような

言い回し。

このAにそんな権限はもちろん有りません。

よしおうの管轄のトップでも無いAから言える話ではない事を

いかにも嫌がらせの様に被害事故で弱っているよしおうにあてつけて来ました。

尚且つ今日も、作業状況で突発のアクシデントを報告しようと２グループをまとめている

よしおうが呼び止めても「聞かん、聞かん。」と無視。

この現状は、グループ内の同僚も目撃していますが

呆れてしまいました。

トドメの出来事は、夜勤明けの報告会の時。

直属のトップ含めAやその他のAと同等の立場の人間が集まっている

報告会で、真面目な会議の最中に、直属のトップがよしおうのムチウチを

気遣い、少しは首が回せtる様になったのか？と聞かれた時。

よしおうが大丈夫です。仕事には影響内容に注意していますと答えている最中に

「その首じゃなくおかげで別の首も回るようになったんじゃないの？」と

笑いながら冗談のつもりでか？行って来ました。

まるで、今回の事故でひと稼ぎ出来るんじゃないの？と言ってるような

言い回しで。

呆れてものが言えませんでした。

周りも違和感を醸し出して、話をそらしていましたが、明らかに冗談の粋を通り越した

パワハラでした。

よしおうの自尊心は傷つきその腹立たしさが、ムチウチの痛みより増して

夜勤明けから帰ってきても寝れず、このブログにぶちまけて

せめて心に溜め込んだストレスを軽くしようと思った次第です。

皆さんには、迷惑なお話と思いますが、このブログを書いたら

また気持ちを切り替えることが出来ると思いますのでお付き合いください。

人の心を持たぬAはよしおうの一番大嫌いな人物。

このAはよしおうが中途採用で入社した時も飲み会によしおうを誘って

何をよしおうに吹き込んだかと言うと、「年寄りを立場が変わって使うようになったら

舐められぬように、呼び捨てで行くことが大切だ。」とか自分の一派に入っていれば

いずれお互い上に立つ事になったらよろしくやろうとか？

じぶんの一派に取り込もうとしてきたんです。

無論よしおうは、立場が変わっても先輩である方を使う側になったとしても

仕事上は指示するけれど、目上は敬語で。

これはよしおうにとっては譲れない部分でしたので

Aには、よしおうは君とは考え方が違うみたいだから

その考えには同意できん。ときっぱり断りましたが。

なので、自分に同調しない人物とよしおうの事を目の敵にしてきた人物なのです。

ケツの穴が小さい男です。

なので数々の嫌がらせも跳ね除けて来ましたが

今回は腹の虫が収まりません。

こんなケツの穴の小さい人物が居るんだとニコタ仲間に報告して

少しでもストレスの解消にしたいと書かせてもらいました。

長々書きましたが愚痴話で申し訳ない。