http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1773382&media_id=60
mixiのトピックに上がっていた記事

タイムリーすぎるとポチっとのぞいてみましたところ・・・
うちの社長当てはまらねぇｗｗ
「人間的に尊敬できる」
……人として尊敬・・がんばってるとは思うけどやる気が空回り。
ついていこうと思うスタッフ・・・ほぼ皆無？(笑)ワンマンすぎるｗ
「相談をきちんと聞いてくれる」
……きちんと・・・？相談しても結局答えが返ってこないとかざらですがｗｗｗ
そもそも日本語正しく通じてるのか謎ですがｗｗ((中国人なので))　
「筋の通った話し方で、怒られても納得できる」
……理不尽だらけですがｗｗイライラつのりますｗｗ
「謙虚な態度で偉ぶらない」
……謙虚のつもり・・かもしれないけど自分は社長！全面押しですけどｗｗｗｗ
めんどくさいったらありゃしない。
「仕事以外のことでも話が合う」
……あはははｗｗ話す気にもならないｗ
てか仕事のことも話したくないとおもう今日この頃ｗ
「明るい性格」
……明るい・・・？明るいっけ？ｗ明るいかもしれないけどね～。
「気分にムラがない」
……すっげームラあるねｗｗ
「プライベートに干渉しない」
……ちょいちょい干渉してきますよｗめんどくさいｗ
「フォロー上手」
……フォローはしてくれるけど・・・ねぇ～
「感情的にならない」
……感情的になりやすいなｗｗｗ
「サバサバしている」
……サバサバしてるのかもしれないけど、めんどくさいと思ってるんだろうな感がでてるｗｗ

えー・・・転職して約３カ月
そろそろ退職しようかと計画中ですｗ

仕事内容が嫌だとか体がしんどいとかじゃないんですけどね
むしろ仕事内容自体は好きだし
スタッフとの関係も良好だけど・・・

↑みてもらえば一部わかってもらえるかと思うけど社長がね・・・っ´・ω・)っﾌｩ･･･
労働基準法無視だし・・・
朝10時～夜21時勤務で実質休憩時間１時間未満なんてざら
(社長の考えでは接客してない、お客さんが希望した施術時間以外はすべて休憩時間とみなす・・・とかほんとありえない/受付で電話対応したり問診票かたずけたり、店内掃除したりを施術以外の時間でやってるんですけどねｗその時間は休憩時間とみなされるらしいですよｗｗｗ)
３年以内に辞めた場合技術授業料として３０万払え＆辞める月の給料払わない・・・というかむしろその給料も支払えとか・・・
(実際この前辞めた店長は言われてます。ただ、店長が契約書を交わした時には「授業料として～」の一文はなかったそうなので「そんなことどこにも書いてない！」っと突っぱねたらしいけど・・・９月分の給料はカットされてますしね。)
でも、労働基準法的には、３年契約で契約していて３年以内にやめたなら違約金として請求することもできるけど、正社員で特に何年契約というわけでもないのに、払えとかはね。違反です・・・まかり通らないお話ですよ。
それに、給料払わないとか。さらにいえば辞める月の給料を会社に辞めるお前が払えとか。ほんとありえない。
それも違反なんですけどね。
ハローワークに出す求人は必ずこの条件を満たします。という条件があって給料や休み、福利厚生などなど出てるはずなんだけど・・・。
ハローワークに出てた求人内容満たしてないし・・・。

なんかね。スタッフのことを家族のように思ってない社長というか。正社員だろうが委託だろうがバイトだろうが、捨て駒。
いくらでも換えがきく駒としか考えてないんでしょうねぇ・・・。

仕事内容に不満はないし楽しいとも思ってるけど、あの社長の下で働く意欲はもう皆無です。
予定としては年内に退職する方向で今準備中です。

中国人の経営上手って言うのは、最後いかにお金を払わないか。
むしろどれだけお金を回収できたか。って言うことらしいですからね。

それにあの社長自分の都合のいいように話しを進めるのが上手というか。
ちゃんと対抗できる手札持ってないとあやふやになったあげく、不利な状態に追い込まれるので、対抗するための手札集めしてる最中です。

親が経営者なのでね。経営するにあたって、税理士さんや商工会に手伝ってもらってるのでね。
労基法も今の会社の現状が法的に違反してる状態なのかどうかも、知り合いに聞いてくれるので助かります。

社長と話し合いをするのはめんどくさいけど、がんばって戦います！
そのためには手札集め！
とりあえず、労基法的に
「週４０時間まで　１日８時間まで　それを超える分は残業代として払わなくてはいけない」

の分をもらうためにも８月分と９月分の予約票を貸してもらおうかな。
そしてコピーして請求できる状態を作らなきゃ。

今月の給料明細を渡すと同時に相談したいんだけど・・ってこの前社長が言った内容が
「来月から月額制の給料体系か月額+歩合の給料体制にするか選択性にする」
煌華さんはどっちがイイ？
って言われたけど、その時に「ちゃんと熟考して選択します」
って言ったのでね。そのために過去のデーターが欲しいと行ってもらおうかとｗ

さて、明日からまた仕事だけど・・・
まぁ、イライラしない程度にがんばりますｗ