たまにはグチでも…その２
- カテゴリ：仕事
- 2009/08/05 01:27:36
俺の会社は、9:30～21:30(夜勤時は21:30～翌朝9:30)までの
12時間労働で、その中で休憩が４回と決まっております。
で、その４回の休憩時間は仕事の状況よって違いますが、基本的に
・12:45頃、食事休憩⇒45分
・15:15頃、トイレ休憩⇒15分
・17:30頃、食事休憩⇒30分
・19:45頃、トイレ休憩⇒15分 となっており、合計105分です。
※休憩時間は、作業室に出入りする時のカードキーがタイムカードの
役割も果たしていて「何分休憩してたか」が自動的に計算される仕組み。
で、昨日、日勤が終わり「疲れた…さて、帰るかな」と思っていたところで
マネージャー(上司)に呼び止められました。
「あれ？今日もミスってないし、さては休日出勤の依頼か？うざいわ…」と
思っていたところ、
「忍さん(←実際は苗字。一応内緒)、先日、休憩時間が少しオーバー
してたんですが、何か理由でもあるんですかね？」と聞かれました。
俺「えっ!? どれくらいオーバーしてたんですか？」
マ「休憩のデータを見ると… 105分と、9秒ですね」
俺「…。 トイレでウン○さんやってた事にでもしといて下さい」
…マジすか。９秒休憩オーバーで呼び出しですか。 ９秒て…
まぁ、一応オーバーはオーバーなんで謝っときましたけど、なんか
納得いきませんでした。「どうせならもっと豪快にオーバーしとけば…」と
思いました…が、また呼ばれるのはウザいんで、やめときます orz
※汚い話ですみません orz
・マネージャーも(ショボい内容とはいえ)「報告するのが仕事」って事で、俺は割り切っています。
・「休憩over(約60人分)データ」は、excel自動計算⇒自動メール転送です。 大部分が
時間以内の休憩を心掛けてるはずなので、overした者はデータとして残る以上「勤怠マズイ」
として目立ちます。これでも勤続10年なので守ってるつもりでしたが、甘かった… orz
厳しい会社なんですねえ・・・
うーん・・・
お疲れ様です
なんて心が狭い人なんでしょうか・・・。
怖い怖い＞＜
休憩時間まできっちり計算されるなんて。
逆に休憩時間余らせて仕事に就いたところで何も言われないんでしょう？？？
タダ働きありがとう☆みたいな・・・
それを言いに来る上司の資質も問われそうなんだけど！
９秒が、１分になって、５分になって・・・という事にならないように釘を刺しにきたのかしら・・・
９秒だと、トイレでウン◯の他にも、
たとえば廊下で上司に話しかけられたとか、
あ、廊下でおばあさんに道聞かれたとか、
廊下に財布が落ちていて警察に届けたとか、
遮断機が下りていて部屋に入れなかったとか、
あと・・・(笑)
けっこう、いろんな障害があるもんですね。