勉強会に参加 その2
- カテゴリ：30代以上
- 2019/03/22 22:07:14
今日は5月から契約をする
派遣講師の会社から
研修の見学の連絡が入りましたので
行ってきました。
今回のテーマは「メンター研修」
現在会社ではメンター制度と言って
入社1年目の新入社員に対して
20代、30代の社員が
仕事の悩みなどを相談できる制度を
使っている企業が多いです。
その先輩社員のことをメンターと言うのですが
その方への後輩に対する声のかけ方や
コミュニケーションの取り方をレクチャーする
研修でした。
このメンター制度を活用すると
離職率が減るらしいです。
話しかけやすい人、相談しやすい関係があると
悩まなくて楽しく仕事ができる環境です。
今、どの企業も人手不足です。
新人に辞めてもらったら困ります。
その対応方法を学ぶ。
テーマは難しいけど、学ぶと効果があります。
5月にデビューできるように
復習します。
なお来週は「リーダーシップ研修」に
見学へ行きます。
見学は無給だけど
学べる機会ってないので
助かりますし、有給中にはぴったりです。
よく勉強されますね。この勉強が将来のお仕事にいかされますように。
ちょっと前にパートに行っていたところで聞いたことがあったのですが、なんなんだろ？って疑問でしたw
給料と同等、もしくはそれ以上の価値があるでしょう。