ブラックレポート
- カテゴリ：ニュース
- 2014/07/31 21:23:49
すき家の問題で第三者委員会のレポートが出ましたが。
面白い。ｗ
通常の第三者委員会のレポートって
経営陣の立場にも配慮した文章が並ぶもんですが。
「労務問題を知ってたはずなのに、何もやろうとしていない」
「過労死問題に深い想いが無かった」
「業界・社内の常識が社会の非常識という認識の欠如」
「自己責任論と言いっぱなし」
「自分たちが昼夜問わず働いて今の地位を築いたという経験論」
「収益面では客観的な数値、労働面では合理性なし」
「CEOを始めとする経営幹部が、コンプライアンス・内部統制・ガバナンス・CSRを
形式的なものだと認識」
などなど、いくらでもこの手の文章が引用できるほど
「おめーら、経営能力も遵法意識もまるでねーよ」
と言い切ってるような内容です。
本気で守るかねぇ、この人達。ｗｗ
似たようなブラック企業にも配布したいもんです。
内容はこちらで読めます。
http://www.sukiya.jp/news/tyousahoukoku%20A_B.pdf
ヤフーのＴＯＰニュースで「現代の蟹工船」とも書かれていましたねｗ
そうなんです、アルバイトとして募集するんですが、採用されて契約書を書く段階になって
「請負契約」だと説明されるそうです。
法的には、アウトなんですね・・・・知りませんでした＾＾；
若い子は「そんなもんか」と思って、そのまま真面目に働くそうですよ。
レジの違算金は、なんとマネージャーと呼ばれる社員の自腹。（店舗によるそうです）
マネージャーは１人で数店舗を管理してるので、自腹の金額も
かなりの額になるようです。
（サビ残に腹を立ててるバイトが持ち逃げするケースもあり）
生活費に困ったマネージャーが店の金に手をつけて、裁判沙汰になったことも
あるそうです。
・・・・・少々時給が低くても、きちんとした所でバイトした方がよさそうですねｗ
バイトとして勧誘して、バイトでない契約を結ばせて
残業代出さないんですよ。
もう、その時点で存続してはいけない企業だと思います。
違法行為を当たり前に行う企業は、使わないようにしてます。
そもそも従業員じゃなくて請負契約だという時点で
法的にはアウトなんですけどね。。。
お店の従業員が少なく・・一人で行ったり来たりしている＞＜
見てて可哀想(@@;) バイトがすぐ止めてしまうのかな?
この辺では時給は良いんだけど・・色々ありそうで応募する気になりません。