管理責任
- カテゴリ：日記
- 2015/04/29 22:34:30
「部長、見てください」
「大丈夫、ちゃんと見たから」
「え？」
「キミが頑張ってる姿をね。
だから任せた」
篠原涼子のＣＭですが。
。。。私が経営者だったら。。。
こんな無責任な管理職は降格！
誰だって、間違うことはある。
勘違いすることはある。
だから「人は信じても仕事は信じるな」なのです。
部下を救うためにも、
取り戻せないトラブルになる前に
他の人の目を通すことが必要なのです。
これがまかり通るような会社はダメになるし
これをカッコイイと思うようじゃ管理職にはなれんよ。
つまり、これを良いと思って流してるような
会社はダメダメだってことだよな。
○ＲⅠ×。
部下に押し付けること＝自分を守ること
で育った企業はこうなるのでしょう。ｗ
頑張る人ほどたくさんの仕事をしますから
相対的にミスの件数も増えるはずなのですが。ｗ
＞部下を救うためにも、
＞取り戻せないトラブルになる前に
＞他の人の目を通すことが必要なのです。
うんうん、ここの部分にまるっと同意です＾＾
でも、部下が取り返しのつかない失敗をやったら、
それは上司の責任にもなるのでは・・・？
部下を救うこと＝自分をも守ることだと思うんです＾＾
「人はミスをする」のが前提で複数でチェックするのって当たり前で、頑張ったかどうかは別の問題だと思うんですよね。。。
チェックをする＝その人を信頼してない、みたいでもやっとしますｗ